Posts

CÁC WEBSITE HAY ĐỂ NÂNG CAO KỸ NĂNG TỰ HỌC HIỆU QUẢ

Internet là một tài nguyên thông tin khổng lồ, nơi giúp bạn tha hồ lựa chọn và tìm kiếm những khóa học hay ho và bổ ích. Nhưng cũng có lúc, bạn “bế tắc” không biết phải lựa chọn kênh học nào cho phù hợp. Đừng lo lắng đã có STEP đây!  Chắc chắn các trang Web học và đọc mà STEP giới thiệu sẽ giúp bạn nâng cao kỹ năng tự học của mình:

1. COURSERA

Coursera là một không gian mở đối với những người yêu thích tự học. Ở đây, bạn được tiếp cận với các khóa học đến từ những giáo sư nổi tiếng và “xịn sò” nhất thế giới.
Học online nên bạn là người làm chủ thời gian của bản thân. Bạn hoàn toàn có thế lên lịch và theo dõi khóa học ở bất kỳ thời điểm nào bạn muốn.

2. EDX

Có khi nào bạn có ước ao được học tại Harvard, Boston, Washington và các trường Đại học hàng đầu khác?Đến với EDX, hệ thống giáo dục mở, nơi cung cấp các khóa học trực tuyến cho nhiều đối tượng học viên khác nhau. Bạn chỉ cần có kết nối Internet là có thế đăng nhập và học ngay các khóa học trực tuyến rồi.

3. LIVEMOCHA

Trang web này là một diễn đàn dành cho những người muốn học ngôn ngữ với gần 20 thứ tiếng và hoàn toàn miễn phí. Tại đây, bạn sẽ được trò chuyện trực tiếp với những người bản xứ thực sự, từ đó nâng cao khả năng giao tiếp của mình. Nếu được, bạn còn có thể dạy họ một chút Tiếng Việt nữa đấy.

4. LEARNENGLISH

Đây là trang web được thành lập bởi một tổ chức phi lợi nhuận ở Anh. Tại đây bạn còn có thể tìm hiểu thêm về các từ/cụm từ liên quan đến văn hóa nước Anh. Learnenglish là nguồn tài liệu học tập phong phú, đa dạng và miễn phí. Tài liệu trên đây được chia thành nhiều phần khác nhau như Vocabulary, Grammar, Pronunciation, British Culture,… Giúp bạn không những nâng cao khả năng tiếng Anh mà còn hiểu thêm về văn hóa về nước này nữa.

5. BUSUU

Busuu là trang web giúp bạn giao lưu giữa các thành viên đến từ nhiều nước trên thế giới, tham gia vào các diễn đàn và nói chuyện với bạn bè quốc tế. Bên cạnh đó Busuu còn cung cấp các khóa học về kĩ năng viết, nâng cao vốn từ vựng, đọc hiểu và nhiều tính năng hấp dẫn giúp bạn đến gần hơn với thế giới.

6. BLOG: NHỮNG CÂU CHUYỆN KỂ

Đây là Blog của một cựu du học sinh Nhật Bản, chị đã đi nhiều nơi và tham gia nhiều hoạt động tổ chức vì cộng đồng. “Những câu chuyện kể” nói về hành trình đi du học của chị đã giúp rất nhiều bạn có thêm động lực để theo đuổi ước mơ và trở thành Công dân toàn cầu. Nếu bạn đang buồn chán và đang dần “mất niềm tin” vào con đường mình đã chọn, đây là một Blog rất hay có thể giúp bạn khơi dậy được năng lượng của mình.

7. BLOG: TỰ HỌC TIẾNG ANH HIỆU QUẢ

Blog này đúng như cái tên của nó, Blog giúp bạn tự học tiếng Anh hiệu quả ngay tại nhà. Ở đây chia sẻ những kỹ năng để học tiếng Anh theo nhiều khía cạnh, chủ đề khác nhau.”Tự học tiếng Anh hiệu quả” là một tài nguyên kinh nghiệm khổng lồ mà tín đồ đam mê học ngoại ngữ cần có.

8. GLOBALCITIZEN

Globalcitizen là cộng đồng của những “Công dân toàn cầu”. Trang web này nói về các vấn đề liên quan đến giới tính, sức khỏe, mội trường, giáo dục,…của nhiều nơi trên thế giới. Nếu có thời gian bạn hãy đọc và cảm nhận, đây là một kênh rất hữu ích để giúp bạn không những trở thành Công dân toàn cầu, mà còn cung cấp thêm kiến thức về những vấn đề đang xảy ra trên toàn thế giới.

6 CÁCH BẠN CÓ THỂ LÀM ĐỂ HIỂU BẢN THÂN MÌNH HƠN

6 CÁCH BẠN CÓ THỂ LÀM ĐỂ HIỂU BẢN THÂN MÌNH HƠN

Bạn có đang hoang mang, mơ hồ với chính bản thân mình chưa? Những câu nói như là “Em không biết mình thích gì”, “Em không biết em sẽ phù hợp với ngành nghề gì” bắt đầu xuất hiện và khiến bạn hoài nghi về bản thân mình. Vậy làm gì để hiểu bản thân mình hơn?

1.  LÀM CÁC BÀI TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH:

Tính cách là thứ luôn thay đổi kể cả khi chúng ta có nhận biết hay không. Tuy nhiên, việc của chúng ta vẫn là biết được tính cách của mình để có thể định hướng và hiểu bản thân. Đây là nhiệm vụ khó cực kì nhưng các nhà khoa học đã tạo ra các công cụ khiến việc này trở nên dễ dàng hơn. Sau đây là một vài công cụ để làm bài trắc nghiệm tính cách:

 – 16 tính cách MBTI:

Sự phân loại này dựa trên 4 nhóm tính cách cơ bản, mỗi nhóm là một cặp lưỡng phân của 8 yếu tố chức năng, nhận thức:

– Xu hướng Tự nhiên: Hướng ngoại (Extroversion) – Hướng nội (Introversion)

– Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: Giác quan (Sensing) – Trực giác (INtution)

– Quyết định và chọn lựa: Lý trí (Thinking) – Tình cảm (Feeling)

– Cách thức và Hành động: Nguyên tắc (Judgment) – Linh hoạt (Perception)

– Holland Codes (RIASEC)

Hệ thống này xác định 6 loại nhân cách theo loại hình hoạt động, từ đó chỉ ra nghề nghiệp và công việc mà người đó quan tâm. Đó là:

  • Người thực tế (Realistic)
  • Người thiên về điều tra (Investigative)
  • Người thiên về nghệ thuật (Astistic)
  • Người có tính xã hội (Social)
  • Người mạnh dạn, dám nghĩ dám làm (Enterprising)
  • Người sống theo lối truyền thống (Conventional)

– 24 điểm mạnh trong tính cách

Các nhà tâm lý học tích cực tập trung vào 24 điểm mạnh tính cách cụ thể mà nhờ đó hình thành nên 6 đức tính:

– Trí tuệ và kiến thức (Wisdom and knowledge)

– Lòng can đảm (Courage)

– Nhân văn (Humanity)

– Công lý (Justice)

– Chừng mực (Temperance/Moderation)

– Siêu việt (Transcendence)

2. VIẾT REFLECTION, NHẬT KÝ MỖI NGÀY:

Chỉ khi viết xuống, hoặc nói ra, thì các suy nghĩ thầm kín của bản thân mới trở nên rõ ràng hơn.

Tự vấn bản thân với những câu hỏi suy ngẫm:

  • Nếu tiền bạc không là vấn đề, bạn sẽ làm gì?
  • Hình tượng nào mà bạn ngưỡng mộ và mong muốn trở thành? Vì sao?
  • Những điều gì/khoảnh khắc nào khiến bạn hạnh phúc nhất? Vì sao?

Tuy nhiên, nếu bạn không biết phải tự vấn về vấn đề gì, bạn có thể tham khảo cuốn “Bạn muốn làm gì với đời mình?” của tác giả Hans Johansen để tìm thêm các bài tập reflection.

3. LÀM PHONG PHÚ TRẢI NGHIỆM CỦA BẢN THÂN:

Bạn có thể trao dồi kiến thức, kỹ năng bằng MỌI cách có thể:

Đọc blog, xem youtube, nghe podcast, đọc sách báo tin tức, tham gia hoạt động xã hội, đi du lịch, làm những điều chưa từng làm, học các kỹ năng mới, giao du kết bạn, trò chuyện nhiều hơn, kết nối với thế giới xung quanh nhiều nhất có thể,…

Sự tiếp xúc đa dạng, trước hết khiến tâm trí bạn mở ra với những thay đổi của cuộc sống, sau là giúp ta “chụp bắt” những cơ hội quý giá trong những trải nghiệm ấy, đồng thời là một trong những cách để ta hiểu bản thân mình hơn.

4. TÌM SỰ GIÚP ĐỠ

Từ các chuyên gia về hướng nghiệp, mentor, coach, người cố vấn, hoặc bất kỳ ai mình tin tưởng. Họ sẽ hỗ trợ mọi cá nhân chọn lựa và phát triển chuyên môn nghề nghiệp phù hợp nhất với khả năng của cá nhân, đồng thời còn có thể đưa ra nhiều lời khuyên hữu ích, giúp bạn hiểu bản thân và ngộ nhận những điều bạn chưa từng thấy bên trong mình.

5. HỌC CÁCH LẮNG NGHE

Lắng nghe nhận xét và góp ý của người khác về mình vì có những khả năng mà bạn có nhưng chỉ bạn biết mà người khác không biết. Và ngược lại, có những khả năng hay tính cách mà bạn có, nhưng chỉ người khác nhìn thấy còn bạn thì không. Những điểm này được gọi là “blind spots” (điểm mù).

Để nhìn ra các điểm này, chúng ta cần nhờ đến sự góp ý chân thật từ người khác. Tuy nhiên vì ai trong chúng ta cũng thích được khen và không ai thích bị chê cả. Hỏi bạn bè, thầy cô, bố mẹ,… và hãy xem xét rằng câu trả lời của họ có phần nào giúp bạn nhận ra những điều mà trước giờ bạn chưa từng nghĩ đến không?

6. THAM GIA HÀNH TRÌNH “KHÁM PHÁ BẢN THÂN” MÀ STEP SẮP RA MẮT

Với mong muốn giúp các bạn hiểu rõ bản thân mình hơn, hiểu về điểm mạnh – điểm yếu để từ đó phát huy những tiềm năng của bản thân; STEP tổ chức chương trình “Khám phá bản thân” dành cho các bạn trẻ. Đây không là một khóa học lý thuyết; tại đây – cùng với những người bạn đồng hành, bạn sẽ từng bước “lột vỏ” để hiểu sâu hơn những khát khao, mong muốn của bản thân. Từ đó, bạn sẽ tự vạch ra những con đường phù hợp cho chính mình.

5 CÔNG CỤ TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH GIÚP BẠN GIẢI MÃ BẢN THÂN

Với sự xuất hiện và phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội trong thời đại ngày nay, dường như chúng ta đang dần mất đi ý thức rõ ràng về những điều mà chúng ta thực sự mong muốn và phấn đấu để đạt được trong cuộc sống này. Để rồi đến một lúc nào đó, chúng ta lại trở về với thắc mắc của chính mình: “Tôi là ai?”

Bài viết này sẽ giới thiệu đến các bạn 5 công cụ trắc nghiệm tính cách đáng tin cậy nhất hiện nay nhằm có thể phần nào đó giúp cho các bạn trả lời được câu hỏi trên và thấu hiểu con người thật của chính mình.

1. MBTI

MBTI là một trong những công cụ trắc nghiệm tính cách nổi tiếng nhất hiện nay được thiết kế nhằm tìm hiểu tâm lý, tính cách cũng như cách con người nhận thức thế giới xung quanh và đưa ra quyết định cho một vấn đề. 

MBTI phân loại tính cách thông qua 4 tiêu chí đánh giá sau:

  • Xu hướng tự nhiên: Tiêu chí này nhằm xác định tính cách hướng nội hay hướng ngoại ở mỗi người.
  • Quyết định và lựa chọn: Đây là tiêu chí nhằm đánh giá xem một người khi đưa ra quyết định sẽ dựa trên lý trí hay cảm xúc.
  • Nhận thức về thế giới: Nhằm xác định bạn là người trực quan hay giác quan
  • Cách thức và hành động: Xác định bạn là người hành động theo nguyên tắc hay linh hoạt.

Dựa vào 4 tiêu chí cơ bản trên MBTI phân loại thành 16 nhóm tính cách sau: 

2. THE BIG FIVE TEST

Big Five là phương pháp khám phá tính cách được ứng dụng nhiều trong nhân sự, tâm lý và đặc biệt hỗ trợ các cá nhân trong việc định hướng nghề nghiệp. Công cụ trắc nghiệm tính cách Big Five tập trung vào 5 khía cạnh tính cách cơ bản:

  • Agreeableness (Hòa đồng): Sự tin cậy, lòng vị tha,  và sự cảm thông là những thuộc tính nổi bật của nhóm tính cách này. Người có mức hòa đồng cao có xu hướng hợp tác thiện chí hơn trong khi những người có mức hòa đồng thấp lại có xu hướng cạnh tranh gay gắt.
  • Conscientiousness (Tự chủ): Những người có tính tự chủ cao thường có xu hướng lên kế hoạch, chú ý đến các chi tiết và thường tự nhìn nhận về hành vi của mình có thể ảnh hưởng đến người khác như thế nào.
  • Neuroticism (Bất ổn cảm xúc): Là đặc điểm được đặc trưng bởi những cảm xúc tiêu cực như sự lo âu, bất an và tự ti. Những người với điểm bất ổn cảm xúc cao có xu hướng thay đổi tâm trạng, rất hay lo lắng, cáu kỉnh và buồn bã. Trong khi đó, những người với điểm bất ổn cảm xúc thấp lại có xu hướng ổn định và kiên cường hơn về mặt cảm xúc.
  • Extraversion (Hướng ngoại): Phản ánh khả năng giao tiếp và thái độ nhiệt tình trong công việc. Những người có điểm hướng ngoại cao thường hoạt bát, năng động, giao tiếp tốt và thích thể hiện mình.
  • Openness (Cởi mở): Người có điểm cởi mở cao là người rất hay tò mò về thế giới xung quanh, họ muốn tìm hiểu và trải nghiệm những điều mới lạ trong cuộc sống. Có thể nói đây là nhóm người có xu hướng sáng tạo và thích mạo hiểm.

3. ENNEAGRAM

Enneagram là biểu đồ tính cách bắt nguồn từ Hy Lạp. Mặc dù xuất hiện từ khá lâu đời nhưng những ý nghĩa mà nó đem lại vẫn còn giá trị cho đến ngày nay. Theo đó, enneagram mô tả 9 khía cạnh khác nhau về tính cách con người như sau:

  • Người cầu toàn 
  • Người giúp đỡ 
  • Người tham vọng 
  • Người cá tính 
  • Người lý trí 
  • Người trung thành 
  • Người nhiệt tình 
  • Người thách thức 
  • Người ôn hòa 

Ngày nay, Enneagram được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực như: giao tiếp, xử lý mâu thuẫn, phản hồi, làm việc nhóm, lãnh đạo, đề ra chiến lược, ra quyết định, làm chủ bản thân, huấn luyện,…

4. DISC

DISC là một công cụ xác định tính cách của một cá nhân tại một thời điểm nhất định thông qua quan sát hành vi của họ.

4 nhóm tính cách DISC:

  • Dominance (D): Đây là nhóm người với đặc điểm tính cách quyết đoán, tự tin, mạnh mẽ và năng nổ. Họ hướng đến quá trình hơn là kết quả.
  • Influence (I): Những người thuộc nhóm I có đặc điểm là thích xã giao, cởi mở, dễ hòa đồng, nhiệt tình và khả năng thuyết phục tốt.
  • Steadiness (S): Điềm tĩnh, trầm ổn, hòa nhã, biết lắng nghe, ổn định, luôn tận tâm với mọi việc mình làm và cẩn trọng là những phác họa của người nằm trong nhóm S.
  • Compliance (C): Người thuộc nhóm C có đặc điểm là xem trọng trách nhiệm, thường rõ ràng trong mọi thứ, tư duy logic, tính kỷ luật tốt, coi trọng sự chính xác và nghiêm túc để hoàn thành kế hoạch đã vạch ra.

Theo đó, mỗi cá nhân đều hội tụ đầy đủ 4 nhóm tính cách này, tuy nhiên ở các mức độ khác nhau. Bài test này sẽ giúp xác định tính cách điển hình của người tham gia.

5. CAREER EXPLORER

Đây là một công cụ đặc biệt hữu ích cho các bạn trẻ đang trong quá trình định hướng ngành nghề hoặc các cá nhân đang tìm kiếm sự thay đổi trên con đường sự nghiệp. Career Explorer sẽ cung cấp các bài kiểm tra thăm dò nghề nghiệp giúp bạn có được định hướng phù hợp với tính cách, thế mạnh và sở thích của bản thân.

Kết quả của bài test sẽ phụ thuộc vào độ chính xác của các câu trả lời bạn cung cấp, vì vậy hãy trung thực về điểm mạnh, điểm yếu và sở thích của bạn.

LỜI KẾT

Khám phá bản thân là một hành trình rất dài đòi hỏi sự nỗ lực, cố gắng không ngừng nghỉ của mỗi người. Các công cụ test tính cách trên là một trong những phương thức mà chúng ta có thể áp dụng để tìm hiểu về những điểm mạnh và những mặt hạn chế của bản thân để từ đó có thể xác định định hướng phát triển phù hợp.

5 ĐIỀU BẠN SẼ PHẢI ĐÁNH ĐỔI KHI KHÔNG HIỂU BẢN THÂN MÌNH

Thấu hiểu bản thân – một cụm từ dường như đã trở nên quá quen thuộc và phổ biến mà bạn có thể dễ dàng bắt gặp trong các bài viết và cuốn sách về tâm lý học. Thấu hiểu bản thân đang dần trở thành một xu hướng của giới trẻ hiện đại, khi các bạn trẻ ngày càng tò mò và hứng thú với việc tìm hiểu xem mình là người như thế nào, thuộc nhóm tính cách gì, có những đặc điểm gì nổi bật giúp tách biệt bản thân khỏi đám đông.

Đây là một điều đáng mừng và vô cùng được khuyến khích. Tuy nhiên, bạn đã thực sự hiểu được điều gì sẽ xảy ra khi bạn không hiểu bản thân mình chưa? Cùng đọc bài viết này để trả lời câu hỏi đó nhé.

1. ĐƯA RA LỰA CHỌN SAI LẦM

Chọn trường, chọn ngành, chọn nghề, chọn các mối quan hệ – cuộc đời là những sự lựa chọn liên tiếp nhau yêu cầu bạn phải thực sự tỉnh táo và sáng suốt để đưa ra các quyết định phù hợp nhất với bản thân mình. Và để làm được điều đó thì bạn cần hiểu rõ mình cần gì, muốn gì, có thể và không thể làm được gì.

Chọn sai ngành nghề

Lấy ví dụ gần gũi nhất là việc chọn ngành học. Thật quá dễ dàng để có thể đặt bút xuống và ghi đại tên một ngành học đang “hot” nào đó của một trường đại học cũng “hot” nào đó, rồi cứ thế mà học cho xong và lấy được tấm bằng. Thế nhưng, việc “chọn đại” và “học đại” mà không dựa trên sự thấu hiểu bản thân sẽ gây nên những hậu quả không đáng có, ví dụ như chán học, bỏ học, hoặc tệ hơn nữa là học xong không biết phải làm gì với tấm bằng. Nguyên nhân có thể là do ngành học trái với tính cách, sở thích, sở trường của bản thân, môi trường học quá “hướng ngoại” đối với một người hướng nội như bạn hoặc ngược lại, điều kiện học tập trong nước không thỏa mãn được mong muốn trở thành công dân toàn cầu của bạn,… Tất cả những điều đó đều xuất phát từ việc không hiểu bản thân, mà như vậy thì thật là phí hoài thời gian, tiền bạc và cả tâm lực phải không nào?

Thu hút những mối quan hệ chưa vững chắc

Tương tự đối với các mối quan hệ. Khi bạn hiểu được các giá trị cốt lõi của mình, bạn sẽ chủ động kết giao hoặc thu hút những người có cùng hệ giá trị, niềm tin, tư tưởng và mục đích với bạn, và những mối quan hệ dựa trên các giá trị chung thì sẽ vững chắc và bền lâu. Điều này sẽ giúp bạn tránh khỏi việc chia tay người bạn trai/bạn gái đã quen nhiều năm của mình vì nhận ra rằng bạn thì muốn thành lập một tổ chức phi lợi nhuận và cống hiến hết mình cho xã hội, còn họ thì muốn một cuộc sống gia đình êm ấm, an nhàn ở vùng ngoại ô.

2. MẤT PHƯƠNG HƯỚNG TRONG CUỘC SỐNG

Không hiểu rõ bản thân đồng nghĩa với việc không biết bản thân cần gì, muốn gì, thích gì, và hiển nhiên sẽ không đưa ra được những mục tiêu và kế hoạch cuộc đời, hoặc có chăng thì cũng là dựa trên ý muốn của cha mẹ và ý kiến của xã hội chứ không phải bản thân bạn. Mà đã thiếu đi mục tiêu và kế hoạch thì bạn sẽ mãi quẩn quanh trong một mê cung không có lối ra, không có một định hướng cụ thể cho mọi việc mà bạn đang làm và rồi lại tiêu tốn thời gian, tiền bạc.

Mê cung của những lựa chọn

Hãy tưởng tượng một viễn cảnh như thế này nhé. Hôm nay bạn đang học ngành sư phạm để trở thành giáo viên đúng với mong muốn của cha mẹ, nhưng rồi hôm sau bạn tình cờ đọc được một bài báo nói về tình trạng dư thừa nhân lực và thất nghiệp của ngành sư phạm, thế là bạn quyết định học thêm chứng chỉ kế toán với hy vọng sẽ dễ kiếm được việc hơn. Hôm sau nữa, bạn lại tình cờ xem qua video của một Youtuber “đình đám” chia sẻ rằng cuộc sống của họ đã thay đổi tích cực như thế nào khi quyết định bỏ học đại học và theo đuổi đam mê làm Youtuber của mình. Thế là bạn bảo lưu kết quả học tập và đầu tư hẳn một chiếc camera để dấn thân vào con đường mới này.

Hai tháng trôi qua, lượt xem và theo dõi của bạn chẳng tăng lên được tí nào và bạn cũng không kiếm được đồng nào từ việc làm video. Bạn bỗng nhận ra mình cũng không thực sự đam mê hay có tài năng gì ở mảng này, và rồi một bài viết với tiêu đề “Giới trẻ đổ xô đi làm Youtuber: Khi ánh hào quang làm mờ con mắt” thu hút ngay sự chú ý của bạn và trở thành lời an ủi cho bản thân. Bạn thầm nhủ: “Ai cũng muốn trở nên nổi tiếng mà đánh mất sự cân bằng trong cuộc sống và sự bình an trong tâm hồn. Nhưng mình không giống họ.” Và bạn quyết định bỏ hết tất cả để về quê “nuôi cá và trồng thêm rau”.

Nhưng liệu câu chuyện đã kết thúc ở đó chưa? Chắc chắn là không rồi, khi mà bạn vẫn còn chưa rõ mình thực sự muốn gì trong cuộc đời này.

3. SỢ MÌNH KHÔNG ĐỦ NĂNG LỰC CHO NHỮNG CƠ HỘI TỐT

Học bổng, cơ hội việc làm, lời mời làm việc, các trải nghiệm – tất cả đều là những cơ hội chỉ đến một hoặc rất ít lần trong đời mà nếu không biết nắm bắt sẽ khó mà lấy lại được. Đáng tiếc thay, những cơ hội quý báu như vậy lại dễ dàng bị bỏ qua chỉ vì không hiểu rõ bản thân. Cụ thể, bạn tình cờ nhìn thấy một bài đăng tuyển dụng với mô tả công việc và quyền lợi hoàn toàn phù hợp với nhu cầu và sở thích của bạn. Tuy nhiên, bạn không chắc rằng mình có đủ năng lực để đảm đương vị trí này, bạn sợ sẽ bị khiển trách hoặc chê cười, thậm chí bị đuổi việc vì năng lực yếu kém. Và thế là bạn bỏ qua bài tuyển dụng đó, thầm nhủ rằng sẽ ứng tuyển một ngày nào đó khi bạn đã cảm thấy sẵn sàng hơn, và dĩ nhiên ngày đó sẽ không bao giờ đến.

Hoặc là bạn được gia đình đầu tư cho đi học ở nước ngoài – một cơ hội tuyệt vời để làm giàu trải nghiệm của bản thân. Thế nhưng, sau khi nhìn sơ qua danh sách “dài dằng dặc” các câu lạc bộ, hội nhóm, sự kiện, hoạt động ngoại khóa đang diễn ra, thay vì chọn một vài cái để tham gia, bạn quyết định… ở yên trong nhà vì chẳng biết mình thích hoặc phù hợp với cái nào. Và thế là bốn năm đại học ở xứ người trôi qua mà chẳng tích lũy được thêm kiến thức hay kỹ năng gì.

4. KHÔNG KIỂM SOÁT ĐƯỢC CẢM XÚC CỦA BẢN THÂN

Mỗi người chúng ta đều có một “bộ” tính cách và tính khí riêng biệt mà chỉ có bản thân mới thấu hiểu và nắm bắt được. Các đặc điểm về tính cách này sẽ quyết định những cảm xúc nảy sinh và cách chúng ta phản ứng với mọi tình huống trong cuộc sống, tuy nhiên không phải lúc nào cũng theo hướng tích cực bởi vì nó hoàn toàn là bản năng của cơ thể. Do đó, hiểu được tính cách và tính khí của bản thân sẽ giúp bạn hình thành được những thói quen và hành vi ứng xử phù hợp hơn trong các tình huống nhất định để giảm thiểu việc phản ứng thái quá, hay nói cách khác là kiểm soát cảm xúc tốt hơn.

Ví dụ, bạn biết rằng mình dễ bị căng thẳng khi phải nói trước đám đông, thì bạn có thể tạo thói quen áp dụng phương pháp “ba hơi thở” giúp thư giãn thần kinh trước và trong lúc thuyết trình. Hoặc, một người với tính khí nóng nảy có thể thực hành thiền định để kiềm chế bản thân tốt hơn trong những khoảnh khắc “khó ở”.

Vì khó có thể thay đổi được tính cách và tính khí của bản thân, cho nên việc thấu hiểu và nắm bắt được chúng là vô cùng quan trọng trong việc hình thành nên những thói quen giúp điều chỉnh và kiểm soát cảm xúc và hành vi của bản thân tốt hơn, nhằm giảm thiểu những tình huống khó xử không đáng có.

5. THIẾU TỰ TIN VÀO BẢN THÂN

Cuối cùng, tất cả những điều trên sẽ dồn lại và khiến cho bạn càng lúc càng tự ti vào bản thân. Nhưng kể cả không có những điều trên thì ngay từ đầu, việc không hiểu bản thân đã khiến bạn thiếu tự tin rồi. Bạn không biết mình có những điểm mạnh nào để khoe ra, có những điểm yếu nào cần khắc phục hoặc giấu đi, có những mục tiêu và hoài bão nào để nói về bản thân mình, thì làm sao có thể tự tin và hiên ngang bước vào đời được phải không nào? Mà hậu quả của việc thiếu tự tin thì có lẽ chính bạn cũng đã biết rồi đó.

Vậy thì, bạn có còn lý do nào để không bắt đầu hành trình khám phá bản thân nữa không?

Tác giả: Đoàn Tử My

MỘT ĐIỀU NGẠC NHIÊN: GOOGLE HỌC ĐƯỢC TỪ NHÂN VIÊN CỦA MÌNH MANG Ý NGHĨA NHƯ THẾ NÀO ĐỐI VỚI CÁC BẠN TRẺ NGÀY NAY

Khi nói về các kỹ năng cần thiết của thế kỷ 21, mọi người thường cho rằng học sinh cần học thành thạo các môn STEM – bao gồm Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học – và học cách viết mã số. Vì đa số công việc đều cần những kỹ năng này. Hóa ra những gì sinh viên cần biết và có thể làm hoàn toàn được đơn giản hóa. Đáng ngạc nhiên, điều này được chứng minh bởi Google.

Bài viết này giải thích những gì Google đã học được từ nhân viên của mình và điều đó có ý nghĩa như thế nào đối với sinh viên trên toàn quốc. Đồng thời, tác giả của bài viết là Cathy N. Davidson, giám đốc sáng lập của “Sáng kiến ​​Tương lai”, một giáo sư trong chương trình tiến sĩ bằng tiếng Anh tại Trung tâm Sau đại học, CUNY. Cô là tác giả của cuốn sách, “Nền Giáo dục mới: Làm sao để cách mạng hóa trường đại học để chuẩn bị một thế hệ Sinh viên thích ứng với dòng chảy của thế giới. ” Cô cũng là thành viên trong ban điều hành của Quỹ Mozilla, và được Tổng thống Barack Obama bổ nhiệm vào Hội đồng Quốc gia về Nhân văn.

GOOGLE ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CỦA NHÂN VIÊN DỰA TRÊN YẾU TỐ GÌ?

Ở Mỹ, học sinh hầu hết đang lo lắng hoàn thành bài luận về “ Tôi ước muốn trở thành người như thế nào?” để nộp đơn vào đại học. Các bạn được gia đình và các chuyên gia khuyên rằng hãy viết nhiều về STEM( Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học). Mọi người khẳng định đó là cách duy nhất để dễ dàng tuyển chọn. Nhưng hai nghiên cứu gần đây nói về thành công tại nơi làm việc cho ra kết quả trái ngược với sự hiểu biết thông thường về “kỹ năng cứng”. Đáng ngạc nhiên, nghiên cứu này đến từ công ty được xác định là tiếp cận STEM nhiều nhất: Google.

Sergey Brin và Larry Page, hai nhà khoa học máy tính lỗi lạc đồng thành lập công ty của họ với niềm tin rằng chỉ những nhà công nghệ mới có thể hiểu được công nghệ. Ban đầu, Google thiết lập các thuật toán tuyển dụng của mình để sắp xếp các sinh viên thuộc ngành khoa học máy tính có điểm cao nhất từ ​​các trường đại học khoa học ưu tú.

Sergey Brin và Larry Page

Vào năm 2013, Google đã lấy dữ liệu tuyển dụng, sa thải và thăng chức để xử lý và kiểm chứng giả thuyết của mình kể từ khi công ty được thành lập vào năm 1998. Project Oxygen khiến mọi người kinh ngạc khi kết luận rằng, trong số tám phẩm chất quan trọng nhất của những nhân viên hàng đầu của Google, khả năng chuyên môn về STEM xếp vị trí cuối cùng. Bảy đặc điểm hàng đầu của sự thành công tại Google đều là các kỹ năng mềm: kỹ năng đào tạo giỏi; giao tiếp và lắng nghe tốt; có hiểu biết sâu sắc về người khác (bao gồm những giá trị và quan điểm khác nhau của họ); có sự đồng cảm và ủng hộ đồng nghiệp của mình; là một nhà tư duy phản biện và giải quyết vấn đề tốt; và có thể tạo sự liên kết giữa những ý tưởng phức tạp.

Ngun: Google.

Những đặc điểm đó nghe giống như những kỹ năng mà người ta sẽ đạt được khi làm việc chuyên ngành về sân khấu hoặc tiếng Anh hơn là một lập trình viên. Dù đã được đào tạo về mặt kỹ thuật, nhưng có phải những nhân viên giỏi hàng đầu của Google đã thành công không vì điều đó hay không? Sau khi để các nhà nhân chủng học và dân tộc học tìm hiểu sâu hơn về dữ liệu, công ty đã mở rộng chính sách tuyển dụng trước đây của mình. Họ tuyển dụng các chuyên gia về nhân văn, nghệ sĩ và thậm chí những người có bằng MBA ( bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh) mà ban đầu, Brin và Page không đánh giá cao.

ARISTOTLE – NHƯ THẾ NÀO LÀ TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI HOÀN HẢO?

Aristotle, một dự án nghiên cứu được Google phát hành vào mùa xuân vừa qua, góp phần nâng cao thêm tầm quan trọng của các kỹ năng mềm ngay cả trong môi trường công nghệ cao. Dự án Aristotle phân tích dữ liệu về các nhóm sáng tạo và năng suất. Nhóm A được tập hợp bởi các nhà khoa học hàng đầu. Google tự hào về nhóm A nhất vì mỗi người đều có kiến ​​thức chuyên môn nhất định và có thể đưa ra hết ý tưởng tiên tiến này đến ý tưởng sáng tạo khác. Tuy nhiên, kết quả phân tích dữ liệu tiết lộ rằng những ý tưởng mới quan trọng và hiệu quả nhất của công ty đến từ nhóm B. Nhóm này bao gồm những nhân viên không phải lúc nào cũng phải là những người thông minh nhất trong phòng.

Dự án Aristotle chỉ ra rằng các nhóm giỏi nhất tại Google sở hữu một loạt các kỹ năng mềm: bình đẳng, hào phóng, tò mò đối với ý tưởng của đồng đội, sự đồng cảm và trí tuệ cảm xúc. Và đứng đầu đó là: sự an toàn về cảm xúc. Không bắt nạt. Để thành công, mỗi thành viên trong nhóm phải cảm thấy tự tin khi lên tiếng và mắc sai lầm. Họ phải biết họ đang được lắng nghe.

D án Aristotle.

Các nghiên cứu của Google cũng đồng tình với việc mọi người đang cố gắng tìm hiểu để trở thành một nhân viên xuất sắc trong tương lai là như thế nào. Một cuộc khảo sát gần đây với 260 nhà tuyển dụng của Hiệp hội các trường đại học và nhà tuyển dụng quốc gia phi lợi nhuận, bao gồm cả các công ty nhỏ và những người có sức ảnh hưởng lớn như Chevron và IBM, cũng xếp hạng kỹ năng giao tiếp là thuộc nhóm ba phẩm chất hàng đầu được các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất. Họ trao phần thưởng cho cá nhân có khả năng giao tiếp với công nhân và năng khiếu truyền tải sản phẩm và sứ mệnh của công ty. Hoặc có thể kể đến tỷ phú đầu tư mạo hiểm và nhân vật truyền hình “Shark Tank” Mark Cuban: Anh ấy bắt đầu tìm hiểu các chuyên ngành triết học khi đầu tư vào những “con cá mập” có nhiều khả năng thành công nhất.

KỸ NĂNG MỀM – CHIẾC CHÌA KHÓA QUAN TRỌNG TRONG TƯƠNG LAI.

Kỹ năng STEM rất quan trọng đối với thế giới chúng ta đang sống ngày nay, nhưng chỉ riêng công nghệ, như Steve Jobs đã nhấn mạnh, là chưa đủ. Chúng tôi rất cần những người được giáo dục chuyên môn con người, văn hóa và xã hội cũng như tính toán.

Không một sinh viên nào bị ngăn cản học chuyên ngành trong một lĩnh vực mà họ yêu thích dựa trên một ý tưởng sai lầm về những gì họ cần để thành công. Sở hữu nhiều kỹ năng học tập là chìa khóa cho một sự nghiệp lâu dài, thỏa mãn và hiệu quả. Những thứ giúp bạn phát triển trong một thế giới đang thay đổi không phải là khoa học tên lửa. Nó có thể chỉ là khoa học xã hội, và, thậm chí cả khoa học nhân văn và nghệ thuật không chỉ góp phần giúp bạn trở thành công dân sẵn sàng cho lực lượng lao động mà còn cho cả thế giới.

Tác giả: Valerie Strauss (20/12/2017)

Bài viết gốc

Người dịch: Đặng Thị Quỳnh Như.

BÀI PHÁT BIỂU CỦA THỦ TƯỚNG ĐỨC TẠI ĐẠI HỌC HARVARD NĂM 2019

Cảm ơn Quý vị đã có mặt ngày hôm nay. Tôi xin phép bắt đầu bài phát biểu của mình.

Thưa Ngài Hiệu trưởng Bacow, đại diện các tập đoàn, thành viên Hội đồng quản trị, Hội cựu sinh viên,  các Khoa, Quý phụ huynh và các tân cử nhân:

Hôm nay là ngày tràn đầy niềm vui và rất nhiều lời chúc mừng. Một ngày dành riêng cho các bạn. Tôi rất hân hạnh khi có mặt ở đây và kể cho các bạn nghe về những trải nghiệm của riêng mình. Buổi lễ này đánh dấu sự kết thúc của một chương nhọc nhằn và có lẽ cũng khá khó khăn trong cuộc đời các bạn. Ngay lúc này, cánh cửa cho một chương mới đầy ly kỳ và cảm hứng đang mở ra.

Nhà văn người Đức Hermann Hesse đã có những lời tuyệt vời dành cho khoảnh khắc như vậy trong cuộc sống. Sau đây tôi xin phép trích dẫn lời của ông ấy bằng chính lối diễn đạt của mình. Hermann Hesse đã viết:

Trong mọi sự khởi đầu đều ẩn chứa một năng lực kỳ diệu

Để bảo vệ chúng ta và dẫn lỗi chúng ta trong cuộc sống.

Những lời này của Hermann Hesse đã truyền cảm hứng cho tôi khi tôi lấy được tấm bằng vật lý ở tuổi 24 vào năm 1978.

Đó là thời kỳ Chiến tranh Lạnh, khi thế giới bị chia thành Đông và Tây. Tôi lớn lên tại Đông Đức, chính xác hơn là Cộng hòa Dân chủ (CHDC) Đức. Thời ấy, phần đất này còn chưa được tự do và phải chịu sự kìm hãm của chế độ độc tài.

Người dân bị nhà nước áp bức và cai quản. Các thành phần phản đối chính trị bị đàn áp. Chính quyền CHDC Đức e sợ rằng người dân sẽ chạy trốn để tìm sự tự do đích thực. Vì lý do đó một bức tường bằng bê tông cốt thép – Bức tường Berlin được dựng lên. Bất cứ ai cố gắng vượt qua bức tường đều bị bắt hoặc thậm chí là bắn chết. Bức tường ngăn cách Berlin đã chia cắt một dân tộc và rất nhiều gia đình bị ly tán. Gia đình tôi cũng không phải ngoại lệ.

Công việc đầu tiên của tôi sau khi tốt nghiệp là một nhà vật lý ở Đông Berlin tại Học viện Khoa học. Tôi sống gần Bức tường Berlin. Tôi đi ngang qua bức tường mỗi ngày trên con đường từ viện về nhà. Phía sau bức tường là một Tây Berlin tự do. Ngày qua ngày, khi tôi đối diện với chính bức tường, tôi đều quay mặt đi vào giây phút cuối cùng và lặng lẽ đi về phía căn hộ của mình. Ngày nào tôi cũng thờ ơ với sự tự do trong những giây phút cuối trên đường về nhà. Không biết đã bao nhiêu lần, tôi tưởng tôi đã không thể chịu đựng được cái cảm giác bức bối bên trong mình.

Tôi không phải là kẻ chống đối. Tôi không chạy lên và đập vào tường, nhưng tôi cũng không phủ nhận sự tồn tại của nó, vì tôi không muốn tự dối mình. Bức tường Berlin giới hạn những lựa chọn của tôi. Nó đã thực sự cản đường tôi. Nhưng có một điều mà bức tường này không thể làm được trong ngần ấy năm: Nó không thể áp đặt giới hạn cho những suy nghĩ bên trong tôi. Tính cách của tôi, trí tưởng tượng, những mong muốn – đó là những điều không thể bị giới hạn bởi sự cấm đoán và ép buộc.

Sau đó vào năm 1989, trên khắp châu Âu, ý chí chung về tự do đã giải phóng sức mạnh phi thường . Hàng trăm nghìn người đã xuống đường ở Ba Lan, Hungary, Tiệp Khắc và cả ở CHDC Đức để biểu tình và đánh sập Bức tường Berlin. Điều mà nhiều người  thậm chí ngay chính bản thân tôi đã không nghĩ là có thể đã trở thành hiện thực. Ở nơi từng có bức tường tối ngăn cách, một cánh cửa đột nhiên mở ra. Khoảnh khắc tôi mong chờ cũng đã đến, để tôi bước qua cánh cửa tự do. Tôi không còn phải khước từ sự tự do vào bất kì phút giây nào nữa. Tôi có thể vượt qua rào cản và hòa mình vào thế giới rộng lớn, vĩ đại.

Th tướng Đc Angela Merkel phát biu ti ĐH Harvard năm 2019 (ngun: https://news.harvard.edu/gazette/story/2019/05/at-harvard-commencement-merkel-tells-grads-break-the-walls-that-hem-you-in/)

30 năm trước, trong những tháng bị ngăn cách với tự do, cá nhân tôi đã nghiệm ra rằng không có gì là mãi mãi. Các bạn tân cử nhân thân mến, trải nghiệm này là điều đầu tiên tôi muốn chia sẻ với các bạn hôm nay vì tương lai của các bạn: [1] Những gì có vẻ đã được ấn định và không thể thay đổi trên thực tế có thể thay đổi.

Và đối với cả những vấn đề lớn và nhỏ, mọi sự thay đổi đều bắt đầu từ tâm trí. Thế hệ cha mẹ tôi đã phải học điều này một cách đau đớn. Cha và mẹ tôi sinh năm 1926 và 1928. Khi họ ở độ tuổi như hầu hết các bạn ở đây hôm nay, là lúc sự rạn nứt của nền văn minh là Shoa [Holocaust] và Chiến tranh thế giới thứ hai vừa kết thúc. Nước Đức của tôi đã đem lại những đau khổ không thể tưởng tượng được cho châu Âu và thế giới. Làm thế nào mà người chiến thắng và kẻ bại trận vẫn không thể hòa giải trong nhiều năm? Nhưng thay vào đó, châu Âu đã trải qua hàng thế kỷ của xung đột. Kết quả đạt được là một trật tự hòa bình dựa trên các giá trị chung chứ không phải sức mạnh quốc gia.

Bất chấp tất cả các cuộc thảo luận và thất bại tạm thời, tôi tin chắc rằng người châu Âu chúng tôi đã đoàn kết vì những điều tốt đẹp hơn. Và mối quan hệ giữa người Đức và người Mỹ đã chỉ ra rằng những mối quan hệ thù địch đều có thể trở thành đồng minh.

Chính George Marshall đã góp phần không nhỏ vào việc này với một kế hoạch mà ông đã tuyên bố tại chính nơi này trong một bài diễn văn năm 1947. Quan hệ đối tác xuyên Đại Tây Dương với các giá trị dân chủ và nhân quyền đã mang lại cho chúng ta một thời kỳ hòa bình và thịnh vượng kéo dài hơn suốt 70 năm, và từ đó đôi bên đều có lợi. Và ngày hôm nay thì sao? Sẽ không lâu nữa trước khi các nhà lãnh đạo ở thế hệ tôi không còn là chủ đề của khóa học “Exercising Leadership”- “Kỹ năng lãnh đạo”, thay vào đó sẽ là tiêu đề của “Leadership in History” – “Lãnh đạo trong lịch sử”.

Những tân cử nhân Harvard khóa 2019 thân mến: Thế hệ của bạn sẽ phải đối mặt với những thách thức của thế kỷ 21 trong những thập kỷ tới. Các bạn là một trong số những người sẽ dẫn dắt thế giới vào tương lai. Bảo hộ mậu dịch và xung đột thương mại gây ra sự biến động  cho thương mại thế giới tự do và vì thế cũng là nền tảng cho sự thịnh vượng của chúng ta. Sự chuyển đổi kỹ thuật số ảnh hưởng đến tất cả các lĩnh vực trong cuộc sống. Chiến tranh và khủng bố dẫn đến việc di dân và di cư bắt buộc. Biến đổi khí hậu đe dọa tài nguyên thiên nhiên của hành tinh. Điều trên và những cuộc khủng hoảng là do con người gây ra. Vì vậy, chúng ta cần phải có những hành động cấp bách để thực sự giải quyết những thách thức này đối với nhân loại.. Nhưng mọi người phải làm tròn nghĩa vụ làm người của mình, nói đến đây tôi cũng tự phê bình bản thân mình vì tôi đã có thể làm tốt hơn. Vì vậy, tôi sẽ làm mọi thứ trong khả năng của mình để đảm bảo rằng nước Đức, sẽ đạt được mục tiêu trung hòa khí hậu vào năm 2050.

Sự thay đổi cho những điều tốt đẹp sẽ xảy ra nếu chúng ta cùng nhau giải quyết. Sự cô đơn không giúp chúng ta thành công. Và đây là điều thứ hai tôi dành cho bạn: [2] Hơn bao giờ hết, chúng ta phải suy nghĩ và hành động một cách đa phương thay vì đơn phương, và toàn cầu thay vì chỉ mỗi cho tổ quốc, quốc tế hơn là chủ nghĩa biệt lập. Tóm lại: hãy cùng nhau thay vì một mình.

Các bạn, những tân cử nhân thân mến, trong tương lai, sẽ có những cơ hội hoàn toàn khác so với thế hệ của tôi. Xét cho cùng, điện thoại thông minh của các bạn có thể có sức mạnh tính toán vượt trội hơn nhiều so với máy tính IBM phiên bản sao chép của Liên Xô, thiết bị mà tôi đã được phép sử dụng cho luận văn của mình vào năm 1986 tại CHDC Đức.

Ngày nay, chúng ta đang sử dụng trí thông minh nhân tạo [AI] để quét hàng triệu hình ảnh về các triệu chứng của bệnh – để chẩn đoán ung thư tốt hơn. Trong tương lai,  những robot có sự thấu cảm và cảm xúc có thể giúp bác sĩ và người chăm sóc tập trung vào nhu cầu cá nhân của từng bệnh nhân. Chúng ta không thể đoán trước ứng dụng nào sẽ khả thi, nhưng [AI] sẽ có những cơ hội phát triển phi thường.

Khóa tân cử nhân 2019 thân mến, về cơ bản sẽ tùy thuộc vào cách chúng ta tận dụng những cơ hội này như thế nào. Chính bạn sẽ là người quyết định cách chúng ta làm việc, giao tiếp, di chuyển, và thậm chí phát triển cuộc sống của chúng ta như thế nào.

Với tư cách là Thủ tướng Liên bang, tôi thường phải tự hỏi bản thân: Tôi có đang làm đúng không? Tôi đang làm điều gì đó vì nó đúng, hay chỉ vì nó có thể? Bạn nên tự hỏi mình điều đó lặp đi lặp lại – và đó là điều thứ ba của tôi dành cho bạn ngày hôm nay: [3] Chúng ta đặt ra các quy tắc của công nghệ hay công nghệ quyết định cách chúng ta tương tác? Chúng ta có tập trung vào con người trong phẩm giá của họ ở tất cả các khía cạnh của nó, hay chúng ta chỉ nhìn thấy khách hàng, nguồn dữ liệu, đối tượng giám sát?

Đây là những câu hỏi khó. Tôi đã nhận ra rằng, những câu hỏi khó có thể tìm ra những câu trả lời nếu chúng ta luôn nhìn thế giới qua con mắt của người khác; nếu chúng ta tôn trọng lịch sử, truyền thống, tôn giáo và bản sắc của mọi người xung quanh; nếu chúng ta kiên quyết giữ vững những giá trị bất kiên định của mình và hành động có tính hợp lý; và nếu chúng ta không phải lúc nào cũng làm theo những thôi thúc ban đầu của bản thân, ngay cả với tất cả áp lực để đưa ra quyết định nhanh chóng, mà thay vào đó dừng lại một chút, trầm tư, suy ngẫm, nghỉ ngơi.

Phải thừa nhận rằng cần phải có  một trái tim quả cảm để làm được những điều trên. Hơn bao giờ hết, nó đòi hỏi sự trung thực với người khác và – có lẽ quan trọng nhất – với chính bản thân chúng ta. Còn nơi nào tốt hơn ngay tại đây, tại nơi này để bắt đầu, nơi có rất nhiều người trẻ từ khắp nơi trên thế giới đang học hỏi, nghiên cứu và thảo luận về những câu hỏi của thời đại theo phương châm của Sự thật. Điều này ngụ ý rằng chúng tôi không mô tả dối trá là sự thật và sự thật là dối trá. Đồng thời, điều này cũng ngụ ý rằng chúng ta không chấp nhận bất bình là điều bình thường đối với chúng ta.

Nhưng điều gì, có thể ngăn cản bạn và điều gì có thể cản trở chúng ta làm điều đó? Một lần nữa, có những bức tường hiện hữu trong tâm trí chúng ta, những bức tường của sự ngu dốt và lòng hẹp hòi. Chúng tồn tại giữa các thành viên trong một gia đình cũng như giữa các nhóm xã hội, giữa những người có màu da, dân tộc, tôn giáo khác nhau. Tôi muốn chúng ta phá bỏ những bức tường này – những bức tường nhiều lần ngăn cách chúng ta tuyên truyền về thế giới mà chúng ta muốn sống cùng nhau.

Thành công hay không là tùy thuộc vào chúng ta. Vì vậy, các bạn thân mến, điều thứ tư tôi muốn nói là: [4] Không có gì là lẽ đương nhiên. Quyền tự do cá nhân của chúng ta không phải là hiển nhiên; dân chủ không tự thể hiện rõ; không hòa bình lẫn thịnh vượng.

Nhưng nếu chúng ta phá bỏ những bức tường ngăn cách giữa chính chúng ta, và nếu chúng ta mở rộng cánh cửa và đón nhận những khởi đầu mới, thì điều gì cũng có thể xảy ra. Tường có thể sụp đổ. Các chế độ độc tài có thể biến mất. Chúng ta có thể ngăn chặn sự nóng lên toàn cầu. Chúng ta có thể đánh bại cơn đói. Chúng ta có thể diệt trừ bệnh tật. Chúng ta có thể giúp mọi người, đặc biệt là trẻ em gái, được tiếp cận với giáo dục. Chúng ta có thể chống lại các nguồn cơn của sự xâm chiếm và di cư. Chúng ta có thể làm tất cả những điều này.

Vì vậy, trước tiên chúng ta đừng hỏi điều gì là sai hoặc điều gì đã luôn xảy ra. Trước tiên, chúng ta hãy hỏi điều gì là có thể và tìm kiếm điều gì đó trước đây chưa bao giờ được thực hiện.

Đó là những lời chính xác mà tôi đã nói vào năm 2005 trong tuyên bố đầu tiên của chính phủ, với tư cách là Thủ tướng Liên bang mới được bầu của Cộng hòa Liên bang Đức, với tư cách là người phụ nữ đầu tiên giữ chức vụ này, tại Hạ viện Đức, Quốc hội Đức.

Và chính bằng những lời này, tôi muốn chia sẻ với bạn điều thứ năm của tôi: [5] Chúng ta hãy tự ngạc nhiên với những gì có thể – chúng ta hãy tự ngạc nhiên với những gì chúng ta có thể làm.

Trong cuộc đời của tôi, chính sự sụp đổ của Bức tường Berlin gần 30 năm trước đã cho phép tôi bước ra thế giới. Vào thời điểm đó, tôi đã gác lại công việc của mình với tư cách là một nhà khoa học và dấn thân vào chính trị. Đó là một khoảng thời gian thú vị và kỳ diệu, cũng như cuộc sống của bạn sẽ thú vị và đầy phép màu. Nhưng tôi cũng có những lúc nghi ngờ và lo lắng. Tất cả chúng ta đều biết điều gì ở phía sau mình, nhưng không biết điều gì có thể xảy ra ở phía trước. Có lẽ bạn đang cảm thấy một chút như vậy giữa tất cả niềm vui của ngày hôm nay.

Do đó, với điều thứ sáu, tôi có thể nói với bạn điều này: [6] Thời điểm bạn có những thành tựu nổi bật cũng là lúc rủi ro ập đến. Buông bỏ cái cũ là một phần của sự khởi đầu mới. Không có sự bắt đầu nào mà không có kết thúc, không tồn tại ngày không có màn đêm, không có sự sống nào mà không có cái chết. Toàn bộ cuộc sống của chúng ta bao gồm sự khác biệt này, không gian giữa khởi đầu và kết thúc. Những gì ở giữa, chúng ta gọi là cuộc sống và trải nghiệm.

Tôi tin rằng chúng ta phải luôn chuẩn bị để kết thúc mọi thứ để cảm nhận sự kỳ diệu của sự khởi đầu và tận dụng tối đa cơ hội của mình. Đó là kinh nghiệm của tôi ở trường đại học, trong khoa học; và đó là những gì tôi đã trải qua trong lĩnh vực chính trị. Và ai biết được điều gì dành cho tôi sau cuộc đời là một chính trị gia? Nó hoàn toàn mở. Chỉ có một điều rõ ràng: Nó sẽ lần nữa là một cái gì đó khác và một cái gì đó mới.

Đó là lý do tại sao tôi muốn để lại điều ước này với bạn: [1] Hãy phá bỏ những bức tường của sự ngu dốt và lòng hẹp hòi, vì không có gì là tuyệt đối cả.

Sáu điều cần nhớ là:

[2] Cùng hành động vì lợi ích của một thế giới toàn cầu đa phương.

[3] Hãy tự hỏi bản thân: Tôi đang làm điều gì đó vì nó đúng hay đơn giản là vì nó có thể?

[4] Đừng quên rằng tự do không bao giờ là thứ có thể được coi là lẽ dĩ nhiên.

[5] Làm bản thân ngạc nhiên với những gì có thể.

[6] Hãy nhớ rằng sự cởi mở luôn đi kèm với rủi ro. Buông bỏ cái cũ là một phần của sự khởi đầu mới.

Và trên tất cả, không có gì có thể được coi là điều đương nhiên có sẵn; mọi thứ đều có thể.

Cảm ơn các bạn!

Bài viết gốc: https://www.americanrhetoric.com/speeches/angelamerkelharvardcommencementenglish.htm

Người dịch: Thảo Lưu