Posts

CỬA SỔ JOHARI: NHÌN MÌNH BẰNG NHIỀU CON MẮT

By Thanh Dat

“Chúng ta không như những gì chúng ta nghĩ”

Khoảnh khắc đầu tiên mình cảm thấy “người lớn” là lúc mình nhận ra mình là 1 đứa “cứng đầu”. Mình đã từng quá tin vào những điều mình nghĩ về bản thân (cả tiêu cực và tích cực), cho đến khi mình được lắng nghe những lời chia sẻ của bạn bè cùng tham gia 1 dự án xã hội ở tổ chức A nọ.  Mình hiểu ra rằng có những lúc người khác sẽ nhận ra những điều mình không thấy ở bản thân, và những góc nhìn đó là đặc biệt quan trọng để mình tìm hiểu bản thân chính mình.

Trong bài viết này, mình sẽ giới thiệu với các bạn “Cửa sổ Johari”, một công cụ đắc lực trong hành trình trở thành “người lớn tập sự”, hành trình tìm hiểu bản thân của mình.

1. CỬA SỔ JOHARI LÀ GÌ?

Từ hồi những năm 1955, cửa sổ Johari được sáng tạo bởi 2 nhà tâm lý học Joseph Luft và Harry Ingham (Johari là tên viết tắt của 2 người) với 2 mục đích chính:

  • Tìm hiểu bản thân 1 người qua cả góc nhìn của bản thân và của người khác
  • Xây dựng mối quan hệ sâu sắc giữa các thành viên trong nhóm qua nói chuyện và chia sẻ

Mỗi cá nhân sẽ được đại diện bởi 4 ô cửa sổ Johari, mỗi ô thể hiện những thông tin, quan điểm, niềm tin và cảm xúc của cá nhân đó và ai nắm được những thông tin này. Để dễ hiểu hơn, bạn hãy thử nhớ lại người mà mình nói chuyện cùng gần nhất và nhìn qua 4 ô cửa sau:

  • Ô mở: chứa những điều mà cả bạn và đối phương đều biết. Ví dụ như những thông tin cơ bản như tên, tuổi, trường bạn đang học. Sâu hơn chút nữa thì có thể là vị trà sữa yêu thích hay 1 tài năng nào đó của bạn.
  • Ô mù: những điều người khác biết về bạn mà bạn không biết nằm ở đây. Ví dụ như mình không biết rằng mình từng cứng đầu và ích kỷ thế nào cho đến khi nghe bạn cùng nhóm feedback lại ở cuối khóa học, hay qua lời chia sẻ của mẹ mình trong 1 cuộc nói chuyện gần đây.
  • Ô ẩn: chứa những điều thầm kín mà bạn chưa chia sẻ cho ai. Hoặc không chia sẻ cho ai. Đó có thể là 1 khoảnh khắc xấu hổ hay 1 nỗi sợ nào đó mà bạn sợ nếu đối phương biết họ sẽ nghĩ khác về bạn. Hoặc là bạn chưa nghĩ đến việc chia sẻ điều đó bao giờ.
  • Ô đóng: không ai thực sự biết ô này ẩn chứa điều gì. Ô này chứa đầy những tiềm năng chưa được khám phá, những câu chuyện chưa được tìm ra đang chờ đợi mình và bạn.

2. ĐỌC KĨ HƯỚNG DẪN TRƯỚC KHI SỬ DỤNG

Mục tiêu của chúng ta chính là mở rộng “Ô Mở” lấn sang các ô khác. Ô Mở càng rộng hơn thì các ô còn lại sẽ bé dần đi, chứng minh rằng chúng ta đang hiểu nhiều điều hơn về bản thân, và ta cũng đang dũng cảm chia sẻ nhiều hơn, thử thách nhiều hơn.

Để mở rộng “Ô Mở”, chúng ta có thể làm nhiều cách khác nhau. Và mình đã thử áp dụng Cửa sổ Johari với 1 nơi vấn đề mà mình rất ngại động đến: làm việc nhóm.

A. TỪ Ô MỞ SANG Ô MÙ

Trước hết, mình đã thử giải quyết “Ô Mù” bằng cách hỏi các teammate họ nghĩ gì về mình với tư cách là thành viên trong nhóm. Mình tưởng rằng hẳn các bạn phải hài lòng lắm khi mà suốt quá trình làm việc mình đã cực kỳ nỗ lực. Mình đã là người điều phối các cuộc họp, đưa ra quyết định, đốc thúc công việc giúp cho nhóm đạt kết quả tốt nhất có thể. Thế nhưng mình đã bất ngờ khi nhận feedback rằng mình đã “kiểm soát nhóm quá mức cần thiết”. Nhóm của mình có nhiều bạn người Nhật, và các bạn ấy không hay đưa ra ý kiến 1 cách mạnh bạo. Mình nhận ra rằng nếu mình kiềm chế lại, kiên nhẫn hơn và đón nhận các ý kiến rộng mở hơn, các bạn khác cũng sẽ có cơ hội phát triển.

B. TỪ Ô MỞ SANG Ô ẨN

Tiếp đó, mình tìm cách lấn sang “Ô Ẩn”. Nhiệm vụ của nhóm mình là tạo ra các sản phẩm truyền thông dạng video, và mình đã nhận vai trò lên kịch bản, quay và thiết kế video mặc dù kinh nghiệm của mình gần như bằng không. Mình đã chịu áp lực bởi việc phải làm ra sản phẩm tốt nhất, vì cả nhóm đang trông đợi vào mình. Các bạn ấy cũng không có kinh nghiệm, nên mình phải có trách nhiệm “gánh team”. Sau sản phẩm đầu tiên, mình nhận ra rằng việc này là quá khó, và mình quyết định nói cho cả nhóm biết rằng mình đã stress như thế nào. Thật may mắn, cả nhóm đã thông cảm với mình, và đồng ý hỗ trợ mình với những phần việc có thể chia sẻ được.

C. VÀ SANG CẢ Ô ĐÓNG!

Điều thú vị ở đây là qua quá trình vừa rồi, mình đã tìm ra được 1 điều nằm ở “Ô đóng” mà mình chưa bao giờ biết: mình ổn với việc không phải là trung tâm của nhóm. Khi mình ngừng nhận hết mọi trách nhiệm về bản thân và nói được ra rằng mình cần giúp đỡ, những người khác sẽ có cơ hội tỏa sáng nhiều hơn, và công việc cũng trôi chảy hơn. Ừ thì nhìn bản thân tự lực đạt được điều gì đó cũng thích đấy, nhưng mình tận hưởng việc nhìn người khác tiến bộ hơn nhiều.

Từ lúc nào không hay, nhóm của mình đã trở thành nhóm gắn kết hơn rất nhiều. Bọn mình chia sẻ nhiều hơn, cười đùa nhiều hơn, và hóa ra làm việc nhóm cũng không tệ đến thế.

3. CHỐNG CHỈ ĐỊNH

Cửa sổ Johari không toàn năng như các bạn nghĩ đâu, vậy nên hãy cùng chú ý những điều sau nhé!

Nếu bạn không biết bắt đầu từ đâu, thì hãy bắt đầu với tâm thế rằng bạn chưa hiểu rõ về bản thân bạn đến vậy đâu. Hãy tìm đến những ai bạn tin tưởng và thường nói chuyện, hoặc đã có cơ hội làm việc cùng. Mình đã tìm đến mẹ, bạn bè, các teammate cũ và những đồng đội hiện tại đang làm việc cùng để hỏi han, và những câu trả lời mình nhận được thực sự rất đắt giá.

Hơn nữa, lời khen đã đành nhưng rất có khả năng lời chia sẻ bạn nhận được không dễ tiếp thu đâu. Đây là lúc bạn cần hạ thấp cái tôi xuống và lắng nghe, thay vì để cảm xúc khó chịu khiến bạn đưa ra những lời bào chữa vội vàng. Mình biết là rất khó để lắng nghe, nhưng mình tin là bạn làm được!

Bạn cũng nên nhớ rằng không phải điều gì từ “Ô ẩn” cũng cho sang “Ô mở” được đâu nha. Đồng nghiệp của bạn sẽ bối rối lắm khi nghe bạn kể chuyện nào đó “quá cá nhân”. Và cũng hãy cẩn thận vì không phải ai cũng biết giữ bí mật đâu.

4. VÀ MỘT ĐIỀU NỮA!

Hãy nhớ rằng cửa sổ Johari chỉ là bước đầu tiên cho việc giải quyết các vấn đề. Sau khi bạn đã hiểu được suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của bản thân bạn và đối phương, bạn nên nghĩ đến câu hỏi “biết rồi thì làm gì?”.

Bạn sẽ làm gì để cải thiện mọi chuyện?

———————————–

Cảm ơn các bạn đã đọc tới đây. Các bạn hãy đón đọc các bài viết cùng chủ đề khám phá bản thân đến từ các tay viết trẻ của chúng tôi nhé!

Nguồn tìm hiểu thêm:

Giải thích Cửa sổ Johari cùng ví dụ: https://www.communicationtheory.org/the-johari-window-model/

Sách gốc của tác giả: The Johari Window (Luft and Ingham, 1955)

Video giải thích Cửa sổ Johari: https://youtu.be/KdYo5jn29w4

Tác giả: Nguyễn Thành Đạt

SỨC KHỎE TOÀN DIỆN: LIỀU THUỐC CỦA SỰ VIÊN MÃN

  1. Sức khoẻ – mối quan tâm hàng đầu 

Hiện nay, sự bùng phát của những chủng virus mới và các bệnh hiểm nghèo chưa có thuốc chữa đã khiến mối quan tâm về sức khỏe ngày càng được nâng cao. Mọi người mong muốn tìm hiểu thông tin về sức khoẻ của chính mình và tích cực tham gia các hoạt động cải thiện, nâng cao sức khỏe . Chính vì lý do đó, health literacy, còn được gọi là “hiểu biết về y tế/sức khoẻ”, đã thu hút sự quan tâm của nhiều quốc gia trên thế giới. Trong đó có Nhật Bản, nơi nổi tiếng với trình độ dân trí cao, nhưng không có nghĩa là có hiểu biết sức khỏe. Rất khó để một người bình thường có thể đánh giá được sức khoẻ của chính mình mà không dựa vào bất kì một dữ liệu đo lường hay báo cáo kiểm tra sức khoẻ. Vào năm 1970, trung tâm kiểm tra sức khoẻ Toshiba đã phát triển dịch vụ xét nghiệm sức khoẻ đa pha tự động – AMHTS đầu tiên ở Nhật Bản, mở ra một bước ngoặc lớn trong việc kiểm tra sức khỏe định kỳ cho người dân [4]. Kể từ đó, việc khám sức khỏe đa giai đoạn được thực hiện hàng năm theo quy định của pháp luật ở cộng đồng và nơi làm việc tại Nhật Bản. Mỗi người dân sẽ nhận được báo cáo kết quả khám sức khỏe của mình trong vòng vài tháng sau khi kiểm tra. Các nhà cung cấp dịch vụ mong muốn người nhận đọc báo cáo kiểm tra của mình và thực hiện theo sự chỉ dẫn của bác sĩ hay những người có chuyên môn để nâng cao tình trạng sức khoẻ [4].

Bài viết của giáo sư Suka Maichi về mối quan hệ giữa sự hiểu biết về y tế/sức khoẻ, tiếp cận thông tin sức khỏe, hành vi sức khoẻ và tình trạng sức khỏe ở người Nhật đã nêu rõ: những người quan tâm tới hiểu biết y tế/sức khỏe thường xuyên nhận được đầy đủ thông tin về sức khỏe của bản thân, có xu hướng ít tiếp xúc với thuốc lá, rượu bia và thường xuyên vận động hơn [5]. Thêm vào đó, những nhân viên văn phòng tại Nhật Bản với ý thức cao về y tế/sức khỏe thường có lối sống lành mạnh, khả năng chống lại căng thẳng trong công việc tốt hơn. Có thể thấy rằng, hiểu biết về y tế/ sức khoẻ đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc nâng cao nhận thức của một cá nhân hay tập thể về sức khỏe của bản thân, thông qua đó nhằm cải thiện sức khỏe toàn diện dựa trên thông tin và chỉ dẫn của bác sĩ [5].

Ngun: https://vacommunityhealth.org/health-literacy/

  1. Sức khỏe tinh thần 

Mental health – sức khỏe tinh thần là một phần thiết yếu của sức khỏe con người, được định nghĩa là trạng thái không bệnh tật, các chức năng trong cơ thể đều được thực hiện và đạt được trạng thái cân bằng giữa bản thân với môi trường xung quanh. Sự thay đổi của các trạng thái còn phụ thuộc nhiều vào nhu cầu sức khoẻ cơ bản của mỗi người. Nhu cầu này có thể xuất phát từ chế độ dinh dưỡng, môi trường sống, xã hội và căng thẳng không cần thiết từ các tác nhân của môi trường [1]. Sức khỏe tinh thần còn bao gồm sự hài lòng, khi mỗi cá nhân có khả năng hình thành và duy trì mối quan hệ với những người xung quanh. Thêm vào đó, nó còn là khả năng quản lý cảm xúc, suy nghĩ tích cực và xử lý căng thẳng trong cuộc sống. Từ những khía cạnh trong cuộc sống, sức khỏe tinh thần dường như đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong chặng đường phát triển và hình thành nhận thức của mỗi người [1]. Nó được xem như là một thước đo cho sự viên mãn, hài lòng với cuộc sống của chúng ta. Sự thiếu hụt sức khỏe tinh thần có thể dẫn đến những căn bệnh tâm lý với diễn biến nặng nề như: stress, trầm cảm hoặc thậm chí tệ hơn là ý định hoặc hành động tự sát.

Để duy trì được một sức khỏe tinh thần khỏe mạnh, liều thuốc hữu hiệu nhất là sự tương tác giữa cá nhân với xã hội hoặc môi trường xung quanh. Mỗi cá nhân ở trạng thái sức khỏe tinh thần tốt sẽ có ý thức rõ ràng về bản thân và người khác. Họ có thể hình thành các mối quan hệ tích cực khiến họ cảm thấy thoải mái trong cuộc sống cũng như môi trường làm việc. Từ đó, cốt lõi của của sức khỏe tinh thần được hình thành một cách rõ ràng hơn thông qua sự tin tưởng, năng lực, thành tích và sự hài hước [1]. Những cốt lõi này mang lại cho con người khả năng phát triển tâm lý, tình cảm, trí tuệ và tình thần. Thông qua đó giúp cho mỗi cá nhân phát triển và duy trì các mối quan hệ, thỏa mãn về mặt tình cảm và sự thấu hiểu, cảm thông với người xung quanh. Sự tương tác giữa cá nhân và xã hội là nền móng quan trọng trong việc xây dựng một cộng đồng khỏe mạnh, từ đó có thể thúc đẩy và phát triển sức khỏe tinh thần [1].

  1. Sức khỏe tình dục

Theo tổ chức WHO, sexual health – sức khỏe tình dục được định nghĩa như là một trạng thái hạnh phúc về thể chất, tình cảm, tinh thần và xã hội liên quan đến tình dục. Nó không chỉ đơn thuần là sự khỏe mạnh về mặt thể chất, không bệnh tật, mà còn là cái nhìn tích cực đối với tình dục và các mối quan hệ, cũng như cách tiếp cận an toàn và thú vị với tình dục  [2]. Hay còn được hiểu như: “Nói không với bạo lực, phân biệt đối xử trong tình dục”. Để đạt được nấc thang của hạnh phúc trong sức khoẻ tình dục, các quyền căn bản nhất của tình dục đối với tất cả mọi người phải được tôn trọng, bảo vệ và thực hiện đầy đủ nhất [2].

Điểm mấu chốt của sức khỏe tình dục là nhận thức về tầm quan trọng của sức khỏe và đảm bảo ngăn ngừa các kết quả xấu có thể xảy ra. Những biện pháp an toàn trong quan hệ tình dục là phương pháp hữu hiệu nhất để bảo vệ sức khỏe toàn diện cho mỗi cá nhân. Sử dụng bao cao su là một phương pháp hiệu quả trong việc  bảo vệ mỗi cá nhân khỏi các nguy cơ mắc các bệnh lây truyền qua đường tình dục như HIV, giang mai, herpes (mụn rộp). Nhờ đó, mỗi cá nhân sẽ đạt được một đời sống tình dục an toàn và sự viên mãn trong quan hệ tình dục [2].

Tình dục là một nhu cầu tinh thần không thể thiếu của mỗi người, nó đem đến sự thỏa mãn, thú vị và cảm xúc mãnh liệt [3]. Nhưng điều quan trọng để đảm bảo sức khỏe tình dục là các mối quan hệ được xây dựng dựa trên sự tích cực và tôn trọng lẫn nhau. Điều này đã được chứng minh rất rõ trong bài viết “Sức khỏe tình dục ở Mỹ” của tác giả David, các mối quan hệ lành mạnh chính là yếu tố bảo vệ con người trước nhiều vấn đề sức khỏe [3]. Ngoài ra, nó cũng là nền tảng vững chắc để tham gia và thảo luận các vấn đề sức về khỏe tình dục.

Thừa nhận sức khỏe tình dục như là một yếu tố quan trọng của sức khoẻ tổng thể. Tình dục đáp ứng rất nhiều nhu cầu cá nhân, sinh sản trong xã hội, ảnh hưởng đến hành vi và sức khỏe của mỗi người. Bằng cách thừa nhận ảnh hưởng của tình dục đối với sức khỏe, chúng ta có thể khuyến khích những cách tiếp cận để phòng ngừa tình dục không lành mạnh thông qua các chương trình, dịch vụ, và các hoạt động mang tính giáo dục về sức khỏe tình dục trong cộng đồng. Những hoạt động ý nghĩa này sẽ nâng cao nhận thức của cộng đồng và đồng thời giúp cho chúng ta có cái nhìn toàn diện hơn về sức khỏe tình dục trong cuộc sống.

Tài liệu tham khảo:

[1] Bhugra, D., Till, A., & Sartorius, N. (2013). What is mental health? International Journal of Social Psychiatry59(1), 3–4. https://doi.org/10.1177/0020764012463315

[2] Ratini, M. (2019, December 18). Safe sex: Prevent hiv and other stds. WebMD. https://www.webmd.com/hiv-aids/safe-sex-preventing-hiv-aids-stds.

[3] Satcher, D., Hook, E. W., & Coleman, E. (2015). Sexual health in America. JAMA314(8), 765. https://doi.org/10.1001/jama.2015.6831

[4] Suka, M., Odajima, T., Okamoto, M., Sumitani, M., Igarashi, A., Ishikawa, H., Kusama, M., Yamamoto, M., Nakayama, T., & Sugimori, H. (2015). Relationship between health LITERACY, health information access, health behavior, and health status in Japanese people. Patient Education and Counseling98(5), 660–668. https://doi.org/10.1016/j.pec.2015.02.013

[5] Suka, M., Odajima, T., Okamoto, M., Sumitani, M., Nakayama, T., & Sugimori, H. (2014). Reading comprehension of health checkup reports and health literacy in Japanese people. Environmental Health and Preventive Medicine19(4), 295–306. https://doi.org/10.1007/s12199-014-0392-8

Tác giả: Minh Hiếu